近日，曲阜市出臺新規(guī)：所有市級領(lǐng)導(dǎo)干部一律取消秘書配備，其事務(wù)性活動由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。其中，包括曲阜市委書記、市長在內(nèi)的10位市級領(lǐng)導(dǎo)秘書配備取消。同時，曲阜市要求，領(lǐng)導(dǎo)外出不得講求排場，讓輕車簡從成為常態(tài)。（3月20日《齊魯晚報》）

市級官員不再配秘書，山東曲阜市委、市政府的這種“不講排場”，老百姓拍手叫好；不過，在此，筆者覺得，“不再配秘書”只是萬里長征第一步，曲阜方面還要進一步的“改進工作作風(fēng)”。同時期待這一舉措能在全國推廣，這不僅能精簡冗員節(jié)約財政，還能減少秘書拉著領(lǐng)導(dǎo)腐敗的事件發(fā)生，同時也讓百姓感覺領(lǐng)導(dǎo)干部少了“官僚氣”，或許真就換來官場一個清明的風(fēng)氣。

了解官場“行情”的人都知道，此處的“不再配秘書”，嚴(yán)格地說是““不再配專職秘書”，也即不再有專人來為領(lǐng)導(dǎo)干部“提包端水”，甚至于“做家務(wù)活”，這似乎有些“去官僚主義”；不過，這種“去官僚主義”，所去的只是“皮毛”，只是“面子”，如果較真起來，對于有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，克服官僚主義，應(yīng)該說還有很長很長的路要走。

因為，當(dāng)下，大凡地縣兩級黨委、政府“兩辦”，有的叫“秘書科”，有的“信息調(diào)研科”，不論叫什么名稱，反正有那么一套班子，專門為領(lǐng)導(dǎo)干部從事文字秘書工作，其中還包括“出門“提包端水”，基本上是“一對一”而服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)干部的；換言之，“不再專職秘書”，但大致“一對一”的格局仍在，這就是報道里所說的——“其事務(wù)性活動由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排”。

“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”。山東曲阜市委、市政府如果真正是下決心克服官僚主義，起碼應(yīng)做到“少而多”。

具體說來，淺層次的，應(yīng)該是“少些文山，少些會海”，會議與文件，要有目標(biāo)管理，絕對值同比應(yīng)該有所減少，對此，要有“數(shù)據(jù)說話”；而深層次的，更應(yīng)“少些和尚少些廟”，減少了“10名秘書”，機關(guān)的人員編制就應(yīng)該相應(yīng)地“減少10 名”，財政的“人頭費”也應(yīng)該隨之減少，這才是“裁縫打架——真干”。反觀之，因為有了“減少”，會倒逼著領(lǐng)導(dǎo)干部“多動腦，多動手”，且“多跑基層，多辦實事”，最終還是要看當(dāng)?shù)厥遣皇恰敖?jīng)濟繁榮了，社會進步了”。