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    人民網(wǎng)
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    人民網(wǎng)評(píng):“破四唯”“立新標(biāo)”充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力

    明健
    2022年11月12日08:42 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-觀(guān)點(diǎn)頻道
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    近日,科技部、教育部等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》),聚焦國(guó)家重大科技創(chuàng)新任務(wù),探索科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn),力求激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,人才是支撐發(fā)展的第一資源。黨的十八大以來(lái),黨中央全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才強(qiáng)國(guó)建設(shè),有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署,取得了一系列積極進(jìn)展。但也要看到,面向建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的目標(biāo),有關(guān)工作還存在不斷提高的空間。黨的二十大報(bào)告明確指出,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。這對(duì)為國(guó)育才提出了更高要求。

    有關(guān)部門(mén)開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),是從人才發(fā)展的基礎(chǔ)性制度入手,以深化改革為著力點(diǎn),積極構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系。

    《方案》明確,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口。具體來(lái)看,著力克服“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向,打破舊有條框與束縛,堅(jiān)持誰(shuí)使用誰(shuí)評(píng)價(jià),以用定評(píng)、評(píng)用相適,科學(xué)使用評(píng)價(jià)結(jié)果,將使更多擁有真才實(shí)學(xué)的科技人才英雄有用武之地。有破就有立,“立新標(biāo)”更使人眼前一亮。首先,品德被作為科技人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)科技人才科學(xué)精神、學(xué)術(shù)道德等評(píng)價(jià),是對(duì)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡那袑?shí)踐行,更是對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決說(shuō)“不”。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)突出國(guó)家使命導(dǎo)向,對(duì)在相關(guān)科研工作中作出貢獻(xiàn)的人員,在考核評(píng)價(jià)上加大傾斜力度。除了突出重點(diǎn),還有分門(mén)別類(lèi)。針對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大攻關(guān)任務(wù)、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)公益研究四類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員,分類(lèi)制定并健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這既是尊重科研規(guī)律的體現(xiàn),又將避免“只用一把尺子衡量”的弊端。總之,評(píng)價(jià)本身不是目的,營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境、培育高水平科技人才隊(duì)伍、產(chǎn)出高質(zhì)量創(chuàng)新成果,才是有關(guān)改革的根本目標(biāo)。

    科技人才評(píng)價(jià)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有賴(lài)于各方協(xié)同實(shí)施。對(duì)參加試點(diǎn)的單位和地方來(lái)說(shuō),要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神,扎實(shí)推進(jìn)評(píng)價(jià)改革,尤其要重視解決科技人才面臨的實(shí)際困難,破除影響人才發(fā)展的機(jī)制掣肘。試點(diǎn)主管部門(mén)更應(yīng)肩負(fù)起組織推動(dòng)責(zé)任,做好指導(dǎo)監(jiān)督、服務(wù)保障工作。唯有各方各司其職、各盡其責(zé),在試點(diǎn)中不斷總結(jié)評(píng)估,在積累經(jīng)驗(yàn)中改進(jìn)提升,才能形成可復(fù)制可推廣的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    創(chuàng)新之道,唯在得人。加快形成和完善有利于科技人才成長(zhǎng)、脫穎而出、各展其能的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,營(yíng)造尊重人才、支持人才、關(guān)愛(ài)人才濃厚氛圍,把廣大科技人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),必將為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供不竭動(dòng)能。

    (責(zé)編:蔣萌、曲源)

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