青春孕育無限希望，青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。為了給青年創(chuàng)業(yè)提供更多資源對接機會，人力資源社會保障部定于9月至12月在全國縣級以上城市組織開展“‘源來好創(chuàng)業(yè)’青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季”活動，重點面向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者和青年領創(chuàng)項目。

青年具有創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)新動力，青年勇于探索、思維敏捷、易于接受新鮮事物，發(fā)揮利用好這些優(yōu)勢，青年不僅可以實現(xiàn)個人價值，到達夢想成功的彼岸，更是可以促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。此次“源來好創(chuàng)業(yè)”活動將圍繞創(chuàng)業(yè)者在場地、資金、經(jīng)營管理、市場拓展、人才支持等方面的實際需求，提供資源對接和服務。讓青年創(chuàng)業(yè)者們輕裝上陣、無后顧之憂，放開手腳大膽干。

青年尤其是剛畢業(yè)的大學生，幾乎沒有財富積累，資金問題成為創(chuàng)業(yè)的首道難題，能通過金融機構融資，或拿到天使投資的，更是少之又少。“源來好創(chuàng)業(yè)”活動從遴選有資金需求的創(chuàng)業(yè)項目，分類制定具體對接方案，到組織創(chuàng)業(yè)項目路演、融資推介雙選會、“政企銀擔”交流等系列活動，拓寬廣大青年創(chuàng)業(yè)融資渠道、幫助企業(yè)對接金融機構，更好地解決創(chuàng)業(yè)融資難這一最迫切的現(xiàn)實需求，提升金融機構對青年創(chuàng)業(yè)的支持力度，為穩(wěn)就業(yè)蓄力鼓勁。

授之以魚不如授之以漁。在青年創(chuàng)業(yè)過程中，有了創(chuàng)業(yè)導師的陪伴，可以讓創(chuàng)業(yè)者更從容。組織創(chuàng)業(yè)導師通過實地走訪、遠程會診、結對幫扶、駐點服務等方式，為服務對象答疑解惑，提供項目發(fā)展解決方案；促進服務對象與創(chuàng)業(yè)導師對接見面、雙向選擇……根據(jù)創(chuàng)業(yè)導師擅長領域、研究專業(yè)、指導方向等特點，分批開展巡回指導、跟蹤指導、專家講座、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動。創(chuàng)業(yè)導師“坐診”，為創(chuàng)業(yè)青年提供“私人定制”。通過各種思路引導，提高青年創(chuàng)業(yè)的信心和成功，激勵和幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

推動高校畢業(yè)生等青年自主創(chuàng)業(yè)，離不開創(chuàng)業(yè)政策的支持。各部門要積極努力為廣大青年創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，提供更大發(fā)展空間，打通青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。比如，打包創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、稅收優(yōu)惠等政策信息，利用手機APP、12333政務服務平臺等渠道，向符合條件的服務對象主動推送；又如，精準鎖定政策對象，通過組織集中服務、上門服務、開設綠色通道等方式，推動政策措施加快兌現(xiàn)、精準“滴灌”；再如，提供“用工直招”“送人到崗”“就業(yè)大篷車”等快速對接服務，幫助靈活就業(yè)人員盡快對接用工單位、上崗就業(yè)……既要拿出真金白銀的就業(yè)扶持，又要給予柔情關懷，送去其他扶持政策，讓稅惠政策精準送達，陪跑青年創(chuàng)業(yè)成長之路。

青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力無限、大有可為。精準聚焦青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中的需求痛點，各部門需要協(xié)同配合，主動走下去、多了解，防止政策缺位和錯位，以便更好的提供服務，助力高校畢業(yè)生等青年走穩(wěn)走好創(chuàng)業(yè)之路。

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