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多幾把尺子量人才(人民論壇)

石 羚
2024年08月07日06:45 | 來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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  一套智能產(chǎn)線幫助企業(yè)提升25%的生產(chǎn)效率,成了教師方成剛職稱晉升的加分項(xiàng)。此前,由于常年在生產(chǎn)一線開展產(chǎn)學(xué)研合作,論文不多、承擔(dān)縱向課題不足,他多年未被評(píng)為教授。方成剛所在的南京工業(yè)大學(xué)在高級(jí)職稱評(píng)審中設(shè)立“社會(huì)服務(wù)型教師”類別后,他順利晉升正高級(jí)職稱。

  創(chuàng)新之道,唯在得人。如何評(píng)價(jià)人才,至關(guān)重要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙”“使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)”。黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出:“建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。”只有建立科學(xué)的人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制,才能更好發(fā)揮指揮棒作用,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  三百六十行,行行出狀元。不同職業(yè)、不同崗位、不同學(xué)科的人才需要不同的評(píng)價(jià)體系。同是高校教師,有的擅長(zhǎng)科研,有的善于教學(xué),有的專于發(fā)明;同樣從事研究,有的做基礎(chǔ)研究,“板凳甘坐十年冷”;有的做應(yīng)用研究,成果要求迅速轉(zhuǎn)化;有的做交叉研究,要從學(xué)科疊加走向融合。發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用,就要尊重人才個(gè)性化、多樣化特點(diǎn),堅(jiān)持干什么評(píng)什么,推進(jìn)分類評(píng)價(jià)制度建設(shè),“不要都用一把尺子衡量”,多幾把尺子量人才。

  推進(jìn)體制機(jī)制改革,破立并舉是一個(gè)重要方法。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制,首要破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向,打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關(guān)系等限制;也要“立新標(biāo)”,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,形成更加客觀公正的人才畫像,讓能干事、干成事者被發(fā)現(xiàn)、被重用。

  看創(chuàng)新能力,在成都中醫(yī)藥大學(xué),博士后出站和青年人才考評(píng)不設(shè)“硬杠杠”,項(xiàng)目、著作、推廣應(yīng)用均可作為標(biāo)志性成果;在中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院,由國(guó)際評(píng)審根據(jù)代表作的重要性、發(fā)展前景等評(píng)估團(tuán)隊(duì)成績(jī)。“一切科技創(chuàng)新活動(dòng)都是人做出來的。”成果水平只是人才好壞的重要參考,關(guān)鍵在于通過多種途徑了解人才水平,助力“一時(shí)成功”為“一世功成”。

  看實(shí)際貢獻(xiàn),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年楊麗娜通過“企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”利益共享模式,助力落后村變旅游村,提升村民人均年收入,被評(píng)為高級(jí)農(nóng)經(jīng)師。吉林在鄉(xiāng)村人才職稱評(píng)審中重點(diǎn)看能否帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等,一批“土專家”“田秀才”成為發(fā)展帶頭人。科技成果的價(jià)值在于運(yùn)用。綜合評(píng)判人才貢獻(xiàn),既要看成果的原創(chuàng)性、科學(xué)價(jià)值,也要看經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)效益。

  改革再出發(fā),唯奮楫者先,唯創(chuàng)新者強(qiáng)。不斷練就識(shí)別千里馬的慧眼,培厚千里馬成長(zhǎng)的沃土,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成,定能以人才之強(qiáng)賦能創(chuàng)新之強(qiáng),為中國(guó)式現(xiàn)代化提供有力的智力支持和科技支撐。

  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年08月07日 04 版)

(責(zé)編:衛(wèi)嘉、曲源)

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