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更“懂老”,方能有力助老(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論)

孫 超
2024年11月29日06:08 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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  “請(qǐng)您用正常走路的速度走到那邊,我會(huì)給您計(jì)時(shí)?!痹诤祥L(zhǎng)沙縣黃花鎮(zhèn)衛(wèi)生院,95后醫(yī)生、老年人能力評(píng)估師盛思敏掐著秒表,為93歲的黃玉泉老人測(cè)量步速。盛思敏介紹,步速是評(píng)估老年人生理狀態(tài)的可靠指標(biāo)。測(cè)完步速,她又登記了老人的記憶力、小腿圍度、家庭適老化程度等信息。

  2020年人社部發(fā)布9個(gè)新職業(yè),老年人能力評(píng)估師位列其中。不同于常規(guī)體檢診療,老年人能力評(píng)估師主要對(duì)老人的健康狀況、活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、社會(huì)功能及居家環(huán)境等進(jìn)行綜合評(píng)估。走失風(fēng)險(xiǎn)、摔倒指數(shù)、自理能力、精神狀態(tài)等,評(píng)估師都要關(guān)注。

  新職業(yè)的誕生,脫胎于社會(huì)需求。比如,對(duì)住進(jìn)養(yǎng)老院的老人,定什么護(hù)理等級(jí)?能力評(píng)估結(jié)果關(guān)乎老人接受的護(hù)理等級(jí)和個(gè)性服務(wù),也涉及護(hù)理費(fèi)用和政府扶持程度。又如,長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)如何購(gòu)買(mǎi)、如何理賠?能力評(píng)估同樣是保險(xiǎn)待遇和基金支付的重要依據(jù)。近年來(lái),能力評(píng)估工作融入醫(yī)養(yǎng)服務(wù)全程,日益受到重視。

  一些人具備尊老敬老意識(shí),但缺乏助老能力,有時(shí)不明白老年人鬧脾氣、不吃飯背后的原因,不了解他們的情感需求與表達(dá)方式,助老工作不得其法。老年人能力評(píng)估工作傳達(dá)了這樣的理念:關(guān)愛(ài)的基礎(chǔ)是了解,助老的前提是“懂老”。

  在陳洛飛老人家中隨訪時(shí),盛思敏的目光始終注意著臺(tái)階、門(mén)檻及背光角落?!叭霊襞_(tái)階安裝有斜坡,您穿平底防滑鞋,這些都很好,但還得注意起夜時(shí)的安全,最好把電燈開(kāi)關(guān)設(shè)在床頭能夠著的地方?!崩先它c(diǎn)頭:“小敏想得可真細(xì),上次我就因?yàn)橥砩蠜](méi)看清路摔了一跤?!睂?duì)能力評(píng)估師來(lái)說(shuō),按著表格提問(wèn),容易讓老人不安。如何通過(guò)閑聊獲得準(zhǔn)確信息?如何對(duì)認(rèn)知障礙老年人進(jìn)行評(píng)估?做好這些工作,需要具備醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科知識(shí),也要有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和觀察能力。隨著多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求增加,助浴師、養(yǎng)老規(guī)劃師、養(yǎng)老輔具適配師等新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。養(yǎng)老行業(yè)細(xì)分,對(duì)從業(yè)者素質(zhì)提出更高要求,而全方位了解老年人是前提。

  養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),必須打造一批“懂老”的人才隊(duì)伍。在上海,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)、醫(yī)院運(yùn)行模式等課程并考核合格后,陪診師“持證上崗”;在長(zhǎng)沙,國(guó)家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心(湘雅醫(yī)院)主編《老年人能力評(píng)估師職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)》教材。醫(yī)院、學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方攜手,明確職業(yè)技能,科學(xué)設(shè)置課程,健全培養(yǎng)體系,有利于提升從業(yè)者素質(zhì)、充實(shí)從業(yè)者隊(duì)伍。

  消除從“懂老”到助老的障礙,需要政策保駕護(hù)航?!独夏耆四芰υu(píng)估規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,為能力等級(jí)劃分提供支撐;推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系建設(shè),將提升從業(yè)者的職業(yè)獲得感;建立緊缺職業(yè)崗位補(bǔ)貼制度,有利于加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員權(quán)益保障……抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為養(yǎng)老服務(wù)工作劃出底線,完善引、育、評(píng)、用、留環(huán)節(jié),為從業(yè)者實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造條件,著力優(yōu)化人才發(fā)展的政策環(huán)境,對(duì)于填補(bǔ)人才缺口、緩解養(yǎng)老供需矛盾具有重要意義。

  理解老年人的一舉一動(dòng),尊重老年人的所思所想,愛(ài)心和孝心才能落實(shí)為有效行動(dòng)。更好評(píng)估老年人能力,才能進(jìn)一步優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給。全社會(huì)共同努力,提升“懂老”水平,傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的訴求,就能更好構(gòu)建老年友好型社會(huì),助力“銀發(fā)一族”安享晚年。

 ?。ㄗ髡邽楸緢?bào)湖南分社記者)

  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年11月29日 05 版)

(責(zé)編:白宇、曲源)

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