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工人日報:為培訓機構“排雷”,讓市場回歸理性

吳迪

2019年12月18日08:05  來源:工人日報
 
原標題:【社評】為培訓機構“排雷”,讓市場回歸理性

  做大做好教育培訓這塊“蛋糕”,應探索長遠的行業(yè)發(fā)展模式,高門檻進、穩(wěn)路徑退。

  據12月16日《光明日報》報道,近日,一家位于北京市海淀區(qū)的舞蹈機構門店忽然關閉,一位家長表示,自己剛剛交了兩萬余元學費。該機構其他校區(qū)的學生家長馬上選擇退費,唯恐陷入更大危機。近來,一些培訓機構相繼“爆雷”,在上海,韋博英語多家門店倒閉,引發(fā)了眾多家長投訴,僅上海一地,12345信訪渠道就收到來自該機構學生家長的7500余封投訴。

  “給孩子的教育做點投資都這么不省心!”家長的吐槽戳中培訓機構亂象。培訓機構“爆雷”已經不是新鮮事,其中有個別培訓機構違規(guī)運作、惡意停辦,預付學費的家長“錢課兩空”;有的大規(guī)模合并,學員剩余課時作廢,或不得不轉學到新機構;還有的與網貸平臺合作,讓學生及家長背上貸款。

  這些“爆雷”的培訓機構有著相似的擴張模式,即吸收社會資金和預收學費作為投資,在各個城市跑馬圈地,營造出財報的虛假繁榮,進一步刺激投資和擴張。這背后有著資本的魅影。而培訓機構實際的增收來自學費,一旦家長不再續(xù)費,風投就不會跟進,機構很快就會資不抵債。

  還有,培訓市場競爭升級,線下生存空間被極大壓縮。在線教育和人工智能教育的發(fā)展導致市場迭代,比如韋博英語80%以上的業(yè)務來自成人英語,但是隨著在線教育的發(fā)展,很多成年人把英語學習轉移到線上,壓縮了線下培訓的空間,使得線下培訓市場的擴張并不如投資人期待的那么理想。

  為遏制這類培訓機構“爆雷”現(xiàn)象,國家和地方陸續(xù)出臺政策。比如去年8月,國務院辦公廳發(fā)布《關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》,規(guī)定收費時段與教學安排應協(xié)調一致,不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。北京市有關部門也發(fā)布了一系列文件,對校外培訓機構的運作尤其是有關收費行為作出制度上的規(guī)范和細化。但在實際操作中,仍有不少培訓機構通過打“擦邊球”或違規(guī)操作,對政策玩變通。

  時下,無論是教育培訓機構,還是健身、分時租賃汽車等涉及預付費和大規(guī)模擴張圈地的行業(yè),普遍沒有實現(xiàn)盈利。一旦叫停預付費或政策收緊,對這些行業(yè)的打擊是毀滅性的。如何健全退出機制,避免企業(yè)一夜跑路,用成熟的市場機制驅逐“劣幣”,需要相關部門更深入的探索。

  有專家建議,在培訓機構中推行黑白名單制度,對通過審批登記的,在網上公布其名單及主要信息,并根據日常監(jiān)管情況及時更新;對有負面行為的、未經批準登記、違法違規(guī)舉辦的,將其列入黑名單,并按有關規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。

  培訓教育行業(yè)的快速興起,在服務學習型城市建設、促進終身教育事業(yè)發(fā)展和滿足人民群眾多樣化教育需求等方面發(fā)揮了作用,已成長為一個體量巨大的市場。做大做好這塊“蛋糕”,應探索長遠的行業(yè)發(fā)展模式,高門檻進、穩(wěn)路徑退。

  今年年初,中辦、國辦發(fā)布的《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(2018-2022年)》提出,持續(xù)開展校外培訓機構專項治理,規(guī)范培訓行為,強化監(jiān)督管理。希望更嚴密的監(jiān)管舉措能有效引導培訓機構回歸教育的初心和本位。

(責編:董曉偉、曲源)
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